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鬼杀队能够在与鬼王无惨的千年争斗中胜出，得益于优秀的后备人才培养制度，完备的制度放在任何组织都能让其发展壮大。

鬼杀队的成员分散在各地，进行狩猎鬼的活动，发现适合加入鬼杀队的成员就会吸纳入队。主公本人听说有才能的人，甚至会亲自出面邀请入队，音柱宇髄天元、岩柱悲鸣与行冥和霞柱时透无一郎都是主公邀请入队的。

新加入的队员会在培育师处接受基础训练，学习适合自身的呼吸法。这些培育师都是因为各种原因无法继续狩猎鬼的鬼杀队成员，培育师都是原鬼杀队高级成员，有一些人甚至担任过柱。炭治郎的培育师鳞泷左近次就是前任水柱。培育师都有丰富的与鬼作战的经验，他们会无私的将知识和经验传授给新成员。

学业有成的新队员还不算是正式鬼杀队成员，他们还需要经过死亡率极高的入队考核才会正式入队。考核内容是在满是鬼的山林中生存七天，对参加考核的人来说，无论是精神还是肉体都是巨大的考验，每次考核只有少数精英才能存活下来。本来狩猎鬼就是一项九死一生的工作，鬼杀队对成员的要求极高，辛苦培养的人才万一转投鬼的阵营就得不偿失了。

对特别有才华的成员，柱会将其收为继子亲自培养，为了保障培养效果，每位柱同一时期只能有一个继子。炎柱炼狱杏寿郎曾经有过收炭治郎为继子的心思，霞柱甘露寺蜜璃成为柱之前就是杏寿郎的继子，栗花落香奈乎则是虫柱蝴蝶忍的继子，早早的就学会了全集中呼吸法。

对于新成员的培养有一套完善的制度，对高级成员的提升也有相应的措施。霞柱时透无一郎生死攸关的时刻开启了斑纹，打开了新世界的大门，为此鬼杀队专门举办一场茶话会，由无一郎分享开启斑纹的感想，如此柱级成员也有了提升实力的方向。

决战开启前夕，鬼杀队抓住鬼销声匿迹的间隙，组织了一次柱合训练，将柱以下阶级的成员全部集中在一起，有各柱亲自训练。通过这次训练，将各成员的实力进一步提升。对炭治郎这些天赋绝佳的队员，更是由各柱轮番指导。

正是有完善的人才培养制度，为组织提供源源不断的高质量新鲜血液，高阶成员发现提升实力的法门绝不藏私，鬼杀队才能在最终决战中胜出。

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小白不是菜，稍微有点宅，喜欢看动漫，我是六个白。